中國水工業網訊：作為承擔著通化市區供水職責的通化水司，始終能站在發展的戰略高度，審視和引領企業文化，經過長期不懈的努力，逐漸形成了具有“通水”特色的企業文化精神，推動了供水事業又好又快發展。近期，經中國城鎮供水排水協會評選，市自來水公司被授予“中國供排水行業企業文化先進單位”、公司經理、黨委書記宋建德被授予“供排水行業企業文化先進工作者”稱號。
多年來，為了能夠扎實開展企業文化建設工作，通化水司根據城市供水行業特點，以推動企業發展為突破口，通過“三抓”的有效方法深入進行企業文化建設。即，抓素質，培育員工積極進取意識；抓作風，不斷增強企業生機和活力；抓發展，樹立與時俱進的企業精神?，F在通化市供水壓力平均提高0.5—0.7公斤，有31個區域、15萬人用水條件得到改善。城市供水普及率由“九五”末期的89%提高到現在的91.5%，增加了2.5個百分點; 水表普及率由2002年末居民73%、機關81.4%，提高到現在居民84%、機關93.6%，同比增加了11個百分點和12.2個百分點。公司經理、黨委書記宋建德先后被吉林省建設廳評為先進個人、被吉林省授予“五一”勞動獎章等稱號；企業先后榮獲“吉林省軍警民共建先進單位”、吉林省建設系統“創建學習型企業先進單位”、“通化市先進基層黨組織”、“通化市文明單位”等榮譽稱號。
潘俊科
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